Durch gezieltes Business Coaching, setzte und erreiche deine Ziele!
Leadership
Individuell und fair führen,
Vision definieren und umsetzen,
Ziele erreichen
Mit Leadership-Coaching entdecken wir gemeinsam, was es bedeutet, authentisch zu führen und eine klare Vision zu entwickeln. Oft sind es Herausforderungen wie das Leiten eines Teams, das Setzen von Zielen, das Priorisieren oder das Treffen schwieriger Entscheidungen, die den Wunsch wecken, die eigene Führungskompetenz weiterzuentwickeln. Erleben Sie, wie Vertrauen, Fairness und natürliche Autorität zu echtem Respekt und nachhaltigem Erfolg führen.
Diversity & Communication
Konflikte lösen,
mit Anderen besser umgehen können,
zugehört werden und gut zuhören können
Mit Coaching für Diversität, Gleichberechtigung und interkulturelle Kommunikation gehen wir den Herausforderungen auf den Grund, die oft unterschwellig wirken, aber das Miteinander stark beeinflussen. Das Gefühl, in Meetings nicht gehört zu werden, aneinander vorbei zu reden oder kleine Konflikte zu erleben, kann den Arbeitsalltag belasten und Missverständnisse verstärken. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze, um Barrieren abzubauen und eine offene, respektvolle Kommunikation zu fördern, die kulturelle Unterschiede als Stärke und Chance integriert.
Develop & Empower Yourself
Ziele definieren,
sicherer werden,
sich effektiver ausdrücken
Mit Coaching zur Selbstführung geht es darum, Ihre eigenen Ressourcen zu stärken und Ihre Leistung nachhaltig zu steigern. Viele stehen vor der Herausforderung, dass die Karriereziele und beruflichen Pläne unklar sind, die Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht geraten ist, und die To-Do-Liste ständig wächst. Das Gefühl, nicht klar zu sehen, was als Nächstes zu tun ist, erschwert das Zeitmanagement und hindert daran, persönliche Ziele wirklich zu erreichen. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Prioritäten zu setzen, klare Ziele zu definieren und eine Balance zu schaffen, die Ihre Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit steigert.
Über mich
- Empathisch
- Energievoll
- Ambitioniert
Geboren nahe Lyon, habe ich mich bewusst und früh für einen Weg entschieden, der mich näher an das gebracht hat, was mir wirklich wichtig ist: Menschen zu verstehen, Kulturen zu verbinden und Zusammenarbeit möglich zu machen. Daraus resultierte eine international geprägte Laufbahn, sowohl während des Studiums als auch im Beruf, mit Stationen in Frankreich (Paris, Lyon), in den USA (New York) und im DACH-Raum – Deutschland (Rostock, Stuttgart, München) sowie in Österreich (Feldkirch), in der Schweiz und Liechtenstein. Heute lebe ich mit meiner deutsch-französischen Familie in Leonberg bei Stuttgart.
Und ich bin angekommen – nicht nur geografisch, sondern auch beruflich.
Was habe ich aus all diesen Stationen mitgenommen? Die Erkenntnis, dass Kommunikation nicht nur ein sprachliches Thema ist. Sie hat auch viel mit Kultur und der Persönlichkeit jedes Einzelnen zu tun. Eine klare und konstruktive Kommunikation – unabhängig davon, ob man sich in einem internationalen Umfeld befindet oder nicht – braucht Empathie, Offenheit, Wissen und manchmal auch Selbstreflexion und Geduld.
Genau das bringe ich in meine Arbeit als Coach und Trainerin ein: Ich begleite Menschen und Teams, die mit kultureller Vielfalt, Veränderung oder persönlicher Weiterentwicklung zu tun haben – mit Energie, Herz und echtem Interesse an ihrem Weg.
Denn gelungene Zusammenarbeit – ob im Team, über Ländergrenzen hinweg oder mit sich selbst – beginnt immer mit echtem Verständnis und der Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.
Kompetenz & Erfahrung
- Zertifizierte Coach & Trainerin
- Authentische und begeisterte Führungskraft
- Mit > 30 verschiedene Nationalitäten gearbeitet
Coaching hat für mich von Anfang an den Unterschied gemacht – im Team, mit Kund:innen, Kolleg:innen und sogar zu Hause. Zuhören, verstehen, fördern: Das war schon immer mein Weg, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Was zunächst intuitiv begann, wurde mit der Zeit zu einer bewussten Haltung – getragen von Erfahrung, Wissen und echter Begeisterung für menschliches Wachstum.
Heute verbinde ich meine langjährige Führungserfahrung mit fundiertem Wissen über Kommunikation, Verhalten und die Wirkung unseres Denkens. Besonders faszinieren mich die inneren Prozesse, die unsere Entscheidungen und unser Miteinander prägen. Dieses Verständnis ermöglicht es mir, nicht nur zuzuhören, sondern gezielt Impulse zu setzen – individuell, wirkungsvoll und nachhaltig.
Ich weiß, wie herausfordernd Veränderung sein kann – ob im beruflichen Kontext, in der Zusammenarbeit mit anderen oder in der eigenen Rolle. Gerade deshalb ist es mir wichtig, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem Entwicklung möglich wird. Einen Raum, in dem du dich gesehen und verstanden fühlst.
Als Coach ist es mein Ziel, dich dabei zu unterstützen, dein Potenzial zu entfalten, innere Klarheit zu gewinnen und neue Wege zu gehen – mit Mut, Tiefe und einem klaren Blick für das, was für dich wirklich zählt.
Ich freue mich darauf, dich auf diesem Weg zu begleiten – empathisch, auf Augenhöhe und mit dem festen Vertrauen in deine Stärke.
Zertifizierung
Kompetenz ist weit mehr als nur Erfahrung – sie lebt von fundiertem Wissen und stetiger Weiterbildung.
Coach & Trainer-Ausbildungen:
- Systemischer Coach, Competence on Top
- Business Executive Coach, ILM
- Business Trainer, Steinbeis Akademie Berlin
Leadership-Ausbildungen:
- Situatives Führen®, The Center of Leadership Studies
- DISC®, Persönlichkeitsprofil Schulung
- Change Management, Competence on Top
Mehr auf Linked-in
Übertreffe deine Ziele, in dem Du Dich selbst und anderen befähigst, das Beste zu geben.
Unsere Zusammenarbeit
Ablauf
Kennenlernen
Der Prozess beginnt mit einem unverbindlichen telefonischen Erstgespräch. Dabei besprechen wir deine Ziele und aktuellen Herausforderungen.
Im Anschluss weißt Du genau, wie der Coaching-Prozess abläuft und wie ein möglicher Einstieg aussehen kann.
Dauer: ca. 30 Minuten
Session #1
Die erste Coaching-Session dauert ca. 90 Minuten und dient dazu, deine kurz-, mittel- und langfristigen Ziele zu definieren. Am Ende hast du klare, priorisierte Maßnahmen, die als Grundlage für die nächsten Session dienen.
Herausforderungen und Ziele können komplex sein – deshalb ist es sinnvoll, die Situation in Ruhe zu reflektieren, um einen klaren Plan zu entwickeln, der dich bestmöglich voranbringt. Jede*r ist anders. Manchmal geht es schneller, manchmal braucht es mehr Zeit. Wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte und achten darauf, dass sie realistisch und umsetzbar bleiben.
Dauer: ca. 90 Minuten
Mit Coaching entscheidest du selbst, wie du vorangehst – in deinem Tempo.
Ab Session #2
Jede neue Session beginnt mit einem Rückblick auf die zuletzt definierten Schritte – ein motivierender Moment, der Fortschritt sichtbar macht. Wir bauen darauf auf, Schritt für Schritt, in deinem Tempo. Du entscheidest, ob du am aktuellen Ziel weiterarbeitest oder ein neues Thema in den Fokus rücken möchtest.
Coaching ist flexibel – inhaltlich wie zeitlich. Manchmal braucht es spontane Impulse, manchmal mehr Tiefe. Ich biete dir den Raum, den du dafür brauchst.
Dauer: ca. 60 Minuten.
Wann werde ich die ersten Ergebnisse sehen?
Wie im Sport unterstütze ich dich dabei, einen klaren Plan zu entwickeln, um deine Ziele zu erreichen. Gemeinsam analysieren wir deinen Fortschritt und identifizieren, was dich weiterbringt. Dabei achte ich darauf, dass die Maßnahmen konkret, umsetzbar und passend zu deiner Situation sind.
Mein Ziel ist es, dir zu helfen, einfache und zugleich wirksame Schritte zu definieren.
Denn wie im Sport: Der Coach begleitet dich – aber trainieren musst du selbst.
Das Einzige, was du brauchst, um voranzukommen, ist der Wille, etwas zu verändern.
Zeit und Leistung
Kennenlern-Gespräch: inklusive
Pro Session:
– 60 Minuten à 120€
– digital (Teams oder Zoom)
– physisch (nach Absprache möglich im Stuttgarter Raum)
Session #1 dauert 90 Min. und somit 30 Min. länger als die folgenden Sessions. Sie kostet im Vergleich weniger und gilt als Probepreis. Diese Zeit nutzen wir, um deine Situation ausführlich zu besprechen und eine kurz- sowie mittelfristige Zielsetzung festzulegen.
Und was ist, wenn…?
…ich kein klares oder konkretes Thema habe?
Manchmal spürt man, dass etwas nicht stimmt, ohne genau den Finger darauf legen zu können. Oder der Kopf ist so voll, dass es schwerfällt, das Wesentliche zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Die Session #1 ist genau dafür da: um Klarheit über deine Situation zu gewinnen. Bei der Zielsetzung nehmen wir uns die Zeit, herauszufinden, was dir wirklich wichtig ist – und was du gerade brauchst.
…ich ein sehr konkretes Thema habe und sofort Unterstützung brauche?
Dann klicke auf „Kennenlern-Gespräch vereinbaren“ – und wir legen direkt los! Die Session #1 kann auch dafür genutzt werden, direkt in dein akutes Thema einzusteigen. So kommst du schneller zu greifbaren Ergebnissen.
Dauer und Preis bleiben gleich – du profitierst trotzdem vom vergünstigten Einstiegspreis.
…ich keine neuen Ideen habe?
Am Anfang kann es schwerfallen – und das ist ganz normal. Die systemischen Fragen im Coaching fördern die Bildung neuer neuronaler Verbindungen. Bereits ab der zweiten Session fällt es meist leichter: Dein Gehirn lernt, neue Ideen schneller zu entwickeln.
Genau das ist Coaching – und es ist durch zahlreiche Studien belegt.
…ich wirklich keine Ahnung vom Thema habe?
Sollten wir auf eine Wissenslücke stoßen, haben wir verschiedene Möglichkeiten.
Eine davon ist, dass ich Dir mit Coaching dabei helfe, einen Plan zu erstellen, um diese Wissenslücke zu schließen.
Eine weitere Möglichkeit ist, und vor allem wenn es um Kommunikations- und Führungsthemen geht, schlüpfe ich auch gern in meine Trainerrolle. So können wir Schulungen planen.
Coaching, simple erklärt
Coaching ist eine prozessbegleitende Unterstützung zur Förderung persönlicher oder beruflicher Entwicklung. Ein Coach hilft einer Person (dem Coachee) dabei, eigene Lösungen zu finden, Klarheit zu gewinnen und Ziele zu erreichen – ohne dabei konkrete Ratschläge zu geben.
Durch gezielte Fragentechnik und systemische Fragen, wird die Entwicklung bestehender oder neuer neuronaler Verbindungen unterstützt und nicht von externen Faktoren beeinflusst. Dadurch entstehen in diesem Prozess Klarheit und/oder neuer Ideen.
Was ist Coaching nicht?
Coaching ist keine medizinische Behandlung. Es kann eine psychotherapeutische Behandlung gut ergänzen, ersetzt diese aber auf keinen Fall.
Solltest du den Verdacht haben, unter einer Depression oder Burn-out-Syndrom zu leiden, rate ich dir, zuerst einen Arzt aufzusuchen.
Kontakt
Johanna Tardy
71229 Leonberg
johanna.tardy@gmail.com
+49 15229461344
Empower Yourself & Others 